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美观大方人事简历

简历类型:美观大方人事简历

工作经历
2017.12-至今武汉美亦实业有限公司/人事主管
2.负责公司人力发展规划,制定岗位与人员配备方案,实施人才储备及梯队建设;
3.结合公司实际情况,制定培训体系,组织公司年度需求调查
4.服者建立公司内部沟通畅通的管理渠道,积极采取员工合理化建议,建立有效的激励机制;
2014.03-2017.9辽宁天林有限公司/绩效考核专员
1.对公司绩效考核体系进行建立、修订、监督、检查;
2.熟悉销售人员绩效方案的制定并定期与相关人员进行绩效面谈;
3.负责对新入职人员进行岗前培训、公司大型会议的组织与安排工作;
4.办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

教育背景:
2011.9-2015.6    湖北工业大学经济管理学院    人力资源/本科
主修课程:《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、等

美观大方人事简历

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