NKA部门经理求职简历模板

工作经历：
2014.09-2017.07                            亭匀网络有限公司                   职务：NKA部门经理
2016.4-2015.9 NKA部门经理
岗位职责：NKA部门搭建及运营（部门新搭建，下属3人）
工作内容：
1. 目前主要负责NKA部门搭建、部门定位，如团队人员分工安排、KPI制定；
2. 安排人员与数据中心、市场部做好对接，做好部门配合；
3. 梳理NKA客户数据，对客户进行分层、分类整理，制定运营策略。
2015.10-2016.03 大客户职位分析师岗位职责：大客户职位交付
工作内容：
1. 指导HR操作平台，协助HR发布招聘需求；
2. 剖析企业招聘需求，帮助企业合理分配招聘预算；
3. 分析企业职位要求，推动职位更快、更好地交付；
4. 帮助企业筛选和管理供应商，保证服务质量；

自我评价：
执迷IT技术，热衷于IT行业，上进心强，希望可以通过自己的努力实现自己的价值； 为人诚实可信，个性随和；有良好的团队协作精神； 能够吃苦耐劳，本着“一分耕耘一分收获”的信念，时刻要求自己凡事做到最好。 能够熟读英文资料，可以快速掌握新技术。