绩效任职主管简历模板

教育背景  /  Education
2014.09 – 2018.06                 湖北工业大学工程技术学院管理系              行政管理专业 / 本科
 
 
工作经历  /  Experience
2013.09 – 2017.06                 北京速写网络科技有限公司                       绩效与任职主管  
工作描述：
1.负责组织和职位管理相关工作：制度政策的设计和文件标准化，组织结构调整、职位体系维护、红文任命发布、编制调整等；
2.负责集团总部部长级以下员工绩效管理相关工作；
3.协助任职资格和人才管理相关工作：搭建任职资格体系、人才盘点、年度晋升等。
关键业绩：
1.业绩评价及荣誉：2015年半年度绩效评价为B+（20%的比例）；获2014年第二季度新人进步奖；
2.制度建设：梳理公司双通道职业发展体系，完成《组织和职位管理制度》和《晋升管理制度》的编写；
3.绩效管理：通过强化绩效过程管理，跟踪/监督部门绩效考核各个环节的实施时间、方法、效果使管理层对绩效管理的重视度以及员工对绩效考核结果的认可度明显提升；
4.任职资格建设：负责IT部门任职资格体系搭建，指导IT管理层进行任职资格标准编写。
 
2013.09 – 2017.06                天津速写网络科技有限公司                               管培生  
工作描述：
参加公司管培生培训项目，担任阳光自管委员会副主任，负责阳光期间学员绩效考核。被评为13届优秀阳光学员。
 
 
荣誉奖励  /  Certificate
专业技能证书：  Adobe认证设计师资质，WPS年度最佳设计师，湖北省创青春创业计划移动专项赛银奖
通用技能证书：  CET4 英语四级证书、普通话二级甲等证书、机动车驾驶证
 
 
自我评价  /  Assessment
综合素质：较好的沟通能力及组织协调能力，目标导向，执行能力强；
专业素质：绩效、组织、人才、招聘等多模块都有相关涉及，具有较好的职业素养。