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该怎么写一份高质量的简历

  很多人不会写简历就是因为他们不明白HR最关注的问题在哪里,往往求职者们在把从大学到现在所有的学习、工作内容一字不落的写下来后却并不能为hr所青睐,因为他们所写的简历一般都是流水账没有突出的亮点抑或是没有任何跟实际工作有关的内容,都是全篇夸赞自己的散文,这样的简历都不可能让hr仔细的读完一遍就会pass掉。让HR在通读你简历的时候能够发现对他有价值的信息这才是问题的关键。

  首先对于简历的定位应该是xxx岗位简历,而你通篇撰写的主题就应该围绕着你的求职岗位来写,比如你求职某家公司的行政办公岗位,但是恰巧你的前一份工作是销售,这样就很容易让你把大部分篇幅写在你的销售经历上,hr在拿到这样一份简历后自然会感到莫名其妙,我招的明明是行政类工作为什么会有销售人员来鱼目混珠?在这里我并不是否定不能够投递和你之前工作无关的工作岗位,但你简历的重心一定要是你本次求职的岗位。

  其次就是简历的流畅性,可读性一定要强,可读性不强的简历往往会让hr读完一头雾水,你写作言辞不一定要优美,但是内容架构一定要清晰,要让hr明白你在以往的工作当中负责什么,取得什么样的成绩,你现在掌握什么样的工作技能,而最重要的是能否给求职单位创造价值,如果你自己的简历中都无法陈述你的个人价值,招聘单位又怎么会给你抛出橄榄枝。